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第二百二十章 要招兵买马

        双方谈到这个程度,很多话也都不用藏着掖着了。彭兴宗明确地告诉宁默一行,借用这个厂区的事情,他说了就能算数,上头的公司以及城建局方面,都不会有什么二话,因为未来四分公司建的家属楼里,是要拿出十几套孝敬给上级单位的,这是惯例。对于下属单位搞的这些名堂,上级其实是洞若观火,但都装糊涂。从上到下就是这样一路糊涂下来,其实每个人都聪明得很。

        “你们要在这里搞一个什么机构啊?”

        在宁默他们准备驱车离开的时候,彭兴宗随意地打听了一句。

        喻海涛犹豫了一下,说道:“是一个研究机构,简单说,就是一个材料研究所,主要是想利用一下咱们浦江的科研力量,提高我们的技术实力。”

        “那就是说,你们要在浦江本地招工罗?”彭兴宗道。

        “那是肯定的。”喻海涛道,说罢,他又赶紧补充了一句:“不过,我们只招研究人员,是要有一定研究能力的。”

        彭兴宗点头道:“这个我懂。不过,研究所也需要打杂的人嘛。我家那个小孩,高中毕业以后就在家里坐着,女孩子嘛,也没法让她上工地。你们如果需要招个什么服务员,跑腿的小秘书什么的,她倒是可以胜任。”

        “这个……”喻海涛为难了,公司还没成立呢,就先塞个关系户进来,实在是让人有些不甘心。

        宁默倒是懂行,他知道,如果回绝了彭兴宗的要求,那么租借场地的事情没准就会有些小麻烦。一个小文秘而已,充其量也就是一年千把块钱的成本。大不了就算是白白养着罢了。想到此,他摆摆手,说道:

        “彭经理推荐的人,我们哪能不接受。等过几天,我们研究所开始筹备的时候,就让她过来帮忙。不过。彭经理,咱们丑话可说在前面,你孩子到我们这里来,我们是解决不了编制的。”

        “这个倒无所谓,主要是让她有个锻炼的机会嘛。”彭兴宗的脸色明显变得好看多了,他其实也没打算让女儿在这里混个什么编制,他身为一个分公司的经理,给自家孩子弄个国企的正式编制还是有办法的,只是需要等上一两年而已。让女儿到这里来。也就是过渡一下,省得小丫头成天闲着没事,再生出点什么妖蛾子来。再说,只要上班,一个月怎么也得有三四十块钱的工资,这不也是一笔不错的外快吗?

        “这样,小喻,小宁。我明天就安排施工队过来清理场地,修理房子。你们要盖什么房。画一个草图给我,我让施工队一块给建了。至于合同,等你们把盘条运过来,咱们就可以签,到那时候你们就可以入住了。”得了好处的彭兴宗积极性大涨,不等宁默他们说什么。就先张罗开了。

        喻海涛心领神会,马上接话道:“那就多谢彭经理了。您放心,我们回去马上给厂里打电话,盘条走铁路运过来,如果车皮不紧张的话。三四天就到了。”

        “那我就等着你们的消息了。”彭兴宗应道。

        众人告别彭兴宗,上了浦桑轿车,返回自己的住处。车子开上正路之后,夏扬杰长吁了口气,摇着头说道:“真是太复杂了,小喻,小宁,你们是天生就会搞这些名堂,还是跟谁学的?学这个难不难?”

        宁默扑哧一声就笑出来了:“老夏,你不会是想学这个?”

        夏扬杰道:“我倒是挺想学学的,过去跟着小秦、小路他们去外地调研,和那些企业打交道的时候,我也不知道该怎么说。我看你们几位都和小秦差不多的年纪嘛,怎么能这么老练?”

        “他的本事是遗传的。”喻海涛指了指宁默,笑着说道,“他爸就是当厂长的,所以他天生就有这方面的……那叫什么?”

        “基因!”夏扬杰道。

        “对,基因!”喻海涛道,“我可不行,我这两下子,都是在北二钢的时候磨出来的。现在要在社会上办成一点什么事情,不懂这些人情世故可不行。”

        “老夏,你不用学这个。”宁默道,“秦海说了,你的工作就是搞科研,外面的事情,有我和海涛给你们张罗。对了,现在咱们场地已经找到了,下一步就要开始招聘人员了,该招什么人,我和海涛可不懂,这都得老夏你来把关。”

        “招聘可是一个麻烦事,秦海脑子一热,就说要搞技术服务公司,为了想招人的事情,我这些天可是连觉都没有睡好啊。”夏扬杰苦笑着说道。

        秦海最早与夏扬杰商量的意思,是由秦海拿出一些钱来,支持夏扬杰做纤维缠绕树脂的研究,并没有涉及到招聘研究人员的问题。以夏扬杰的愚见,有了资金,他就可以在学校里带一群学生来做研究,必要时也可以请其他的教授参与,何必需要什么单独的研究人员呢?

        然而,秦海所想的,却不是这么回事。他非常清楚学校里的科研是什么情况。研究生的确可以成为助手,但这些人迟早是要毕业的,一旦他们毕业离开,他们所掌握的技术和思想,也就随之被带走了。要建立一个有实力的研究机构,必须有一批能够长期稳定工作的研究人员,他们能够把知识传承下去,使科研能力不再体现在研究者个人身上,而是体现在一个团队之中。

        秦海把这个想法讲给夏扬杰听,夏扬杰也表示了赞同。但紧接着就出现了一个新的问题,那就是这些稳定的研究人员从何而来。
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