第61章 方案
顺子醒来的时候，发现自己在一个破旧的仓库里面，浑身上下每一块肌肉都觉得疼。
挣扎着从地上爬了起来，身上的东西都还在，包括手机和钱包，另外陆南风还留给了他一瓶纯净水，他拧开瓶盖喝了一口。
看了一下时间，自己居然整整昏迷了一天。
“陆南风，如果这一次不死，我一定离你有多远就有多远。”此时他心中仇恨，但是反而生不出报复之心。
陆南风尽管没有杀死他，但是将他打晕扔到这里，拖了整整一天的时间，也和杀了他杀不多。
这个时候外面警察的通缉令应该出来了，而杨刚的人现在也应该到处去找他。
顺子拿出手机拨了一个电话，未等对面接通他又挂掉，然后又拨打了另外一个电话，又主动挂掉。
连续打了几个电话之后，顺子颓然坐在了地上，他在海城里面的人脉几乎全部来自于杨刚，他现在真的如过街老鼠一般，难道真的要向陆南风说的那样，想要活命就只有自首一途了吗？
不行，他怎么也需要试一试，就算用脚走，也要想办法离开海城。
……
陆南风一早就来到了办公室，他已经连续一个星期没有来上班了，连那个本来不怎么管他的主管也是颇有微词，虽然知道你在公司里走的是柳总的关系，但是上班总是要过来报道一下，让他这个主管面子上一点都挂不住。
相比而言，一直请病假刚回来的白文远就看起来顺眼很多。
“王主管，因为家里出了点事，这段时间没有来上班，真是麻烦您了。”
原来两人的办公室被改成了三个人的，王主管、白经理，还有他陆队长。
王主管哼了一声：“下次请假也要早点跟我说一下。虽然柳总你的朋友，但是你也需要干点实事出来。不然我不说，底下人也会有意见。”
这位王主管倒是直接，但陆南风并不在意，相比白文远这种笑脸对人，转身就背后捅刀子的，他反而喜欢和这样爽直的人打交道。
陆南风连忙称是，并说道：“其实我早就想对二期的保安进行整顿了，只不过因为刚来这边，人又年轻怕是难以服众，不过现在您来，我的一些想法就可以实施了。”
白文远见陆南风进办公室之后，正眼都没有看自己，直接就找顶头上司汇报工作去了。当他听到陆南风说要整顿保安的时候，在一旁冷哼一声，就一个流氓混混，还要整顿队伍。
陆南风没有理他，继续跟王主管说道：“我准备将保安的考核机制重新调整一下，实行末尾淘汰制度。”
王主管也确实觉得二期保安素质有些低，其实这是有历史原因的，陆南风的上一任队长魏冲就是甩手掌柜，每日都是得过且过，只要不出事就万事大吉，随便底下人怎么搞都可以。
王主管调到二期后，发现二期保安的精神面貌和集团的其他子公司还是有些差距，迟到早退，工作时间开小差的也是不少。
不过这些保安多少都有些关系，属于普遍想象，他一时半刻也改变不了，今天陆南风提出了这么一个想法，他便来了兴趣。
王主管名叫王德利，在公司里面并不属于哪一个派系，而是柳悦然专门从猎头公司请的管理人员，所以他也不怕得罪一些有背景。
二期自从发生了王三水的自焚案子之后，公司中层就专门召开会议，把魏冲调走，又专门从猎头公司请来主管，也有整顿的意思在里面。
陆南风将大致的方案说了一遍，无非就是加强平时的考核，将所有的考核全部都量化，最后形成一个积分表格，每个月积分最低的三个人会进行警告，如果连续两个月都是最后前三，那么就直接申请辞退。
王德利当即拍板支持陆南风的想法，让他拟一个详细的方案出来，陆南风口中说出来的，极有可能是柳悦然的意思。
“这样的方案如果真的实施的话，怕到时候会人心惶惶，大家整天都胆战心惊的都做不好工作了吧。”这个时候白文远发表了他的意见。
“只有尝试了才知道有没有用？难道白经理是害怕也被淘汰吗？”陆南风转头说道。
挣扎着从地上爬了起来，身上的东西都还在，包括手机和钱包，另外陆南风还留给了他一瓶纯净水，他拧开瓶盖喝了一口。
看了一下时间，自己居然整整昏迷了一天。
“陆南风，如果这一次不死，我一定离你有多远就有多远。”此时他心中仇恨，但是反而生不出报复之心。
陆南风尽管没有杀死他，但是将他打晕扔到这里，拖了整整一天的时间，也和杀了他杀不多。
这个时候外面警察的通缉令应该出来了，而杨刚的人现在也应该到处去找他。
顺子拿出手机拨了一个电话，未等对面接通他又挂掉，然后又拨打了另外一个电话，又主动挂掉。
连续打了几个电话之后，顺子颓然坐在了地上，他在海城里面的人脉几乎全部来自于杨刚，他现在真的如过街老鼠一般，难道真的要向陆南风说的那样，想要活命就只有自首一途了吗？
不行，他怎么也需要试一试，就算用脚走，也要想办法离开海城。
……
陆南风一早就来到了办公室，他已经连续一个星期没有来上班了，连那个本来不怎么管他的主管也是颇有微词，虽然知道你在公司里走的是柳总的关系，但是上班总是要过来报道一下，让他这个主管面子上一点都挂不住。
相比而言，一直请病假刚回来的白文远就看起来顺眼很多。
“王主管，因为家里出了点事，这段时间没有来上班，真是麻烦您了。”
原来两人的办公室被改成了三个人的，王主管、白经理，还有他陆队长。
王主管哼了一声：“下次请假也要早点跟我说一下。虽然柳总你的朋友，但是你也需要干点实事出来。不然我不说，底下人也会有意见。”
这位王主管倒是直接，但陆南风并不在意，相比白文远这种笑脸对人，转身就背后捅刀子的，他反而喜欢和这样爽直的人打交道。
陆南风连忙称是，并说道：“其实我早就想对二期的保安进行整顿了，只不过因为刚来这边，人又年轻怕是难以服众，不过现在您来，我的一些想法就可以实施了。”
白文远见陆南风进办公室之后，正眼都没有看自己，直接就找顶头上司汇报工作去了。当他听到陆南风说要整顿保安的时候，在一旁冷哼一声，就一个流氓混混，还要整顿队伍。
陆南风没有理他，继续跟王主管说道：“我准备将保安的考核机制重新调整一下，实行末尾淘汰制度。”
王主管也确实觉得二期保安素质有些低，其实这是有历史原因的，陆南风的上一任队长魏冲就是甩手掌柜，每日都是得过且过，只要不出事就万事大吉，随便底下人怎么搞都可以。
王主管调到二期后，发现二期保安的精神面貌和集团的其他子公司还是有些差距，迟到早退，工作时间开小差的也是不少。
不过这些保安多少都有些关系，属于普遍想象，他一时半刻也改变不了，今天陆南风提出了这么一个想法，他便来了兴趣。
王主管名叫王德利，在公司里面并不属于哪一个派系，而是柳悦然专门从猎头公司请的管理人员，所以他也不怕得罪一些有背景。
二期自从发生了王三水的自焚案子之后，公司中层就专门召开会议，把魏冲调走，又专门从猎头公司请来主管，也有整顿的意思在里面。
陆南风将大致的方案说了一遍，无非就是加强平时的考核，将所有的考核全部都量化，最后形成一个积分表格，每个月积分最低的三个人会进行警告，如果连续两个月都是最后前三，那么就直接申请辞退。
王德利当即拍板支持陆南风的想法，让他拟一个详细的方案出来，陆南风口中说出来的，极有可能是柳悦然的意思。
“这样的方案如果真的实施的话，怕到时候会人心惶惶，大家整天都胆战心惊的都做不好工作了吧。”这个时候白文远发表了他的意见。
“只有尝试了才知道有没有用？难道白经理是害怕也被淘汰吗？”陆南风转头说道。